北京时间的4月9日，NBA赛场再次见证了人事的巨变。丹佛掘金队做出了令人震惊的决定，解雇了主教练迈克·马龙。与此同时，首席助理教练大卫·阿德尔曼将暂时接手主帅职务，而总经理卡尔文·布斯也未能逃脱被解雇的命运。这一连串的变动距离NBA常规赛结束仅剩不到一周的时间，球队还剩下三场比赛。

这一天的球队，仿佛遭遇了内外的双重打击。在场上和场下的两个“大脑”同时被解雇，这种在常规赛即将结束前的管理层“大清洗”，在NBA的历史上都是罕见的。人们不禁要问，球队内部到底发生了什么？

要知道，自2015年6月起，马龙一直担任掘金的主教练职务，近十年的时间里，他带领球队取得了471胜327负的常规赛战绩和44胜36负的季后赛战绩。他确立了以约基奇为核心的建队思路，并在2023年帮助球队夺得了队史上的第一座总冠军奖杯。

然而，自全明星周末之后，掘金队的战绩出现了大幅下滑，仅有11胜13负的成绩，且最近更遭遇了四连败。球队挣扎的现状让整个团队陷入了焦躁的情绪之中，甚至连一贯冷静的约基奇也流露出了少有的沮丧情绪。

随着球队战绩的持续低迷，掘金队的高层终于决定在季后赛开始前做出改变。解雇马龙和布斯后，掘金队老板乔什·克拉克表示：“虽然这个决定的时机令人遗憾，但为了使球队现在就能在最高水平上竞争，这是必要的举措。”

实际上，马龙与布斯之间的矛盾早已不是秘密。两人在用人理念上存在较大冲突。马龙倾向于使用有经验的老将以求即时的胜利，而布斯则看重长远发展，引进了一批新秀。在2023年的休赛期，掘金队失去了一些关键轮换球员，仅增加了几位新秀，这种策略的改变可能也是导致球队战绩下滑的原因之一。

此外，新的劳资协议给那些超出奢侈税的球队带来了团队建设的巨大挑战。增加年轻球员似乎是一个合理的方法，但掘金队在保持阵容深度方面一直存在问题。上赛季季后赛西部半决赛第七场，球队在下半场丧失了20分的优势，最终输给了明尼苏达森林狼队。这再次暴露了球队在关键时刻缺乏稳定深度的问题。

进入2024年休赛期，掘金队的引援操作并未有任何改善。他们失去了重要的三分投手波普，并以倒贴次轮签的方式送走了雷吉·杰克逊。而新引进的萨里奇和拉塞尔·威斯布鲁克在三分投射方面都无法填补这么大的空缺。

布斯在面对质疑时坚称三分投射不是他们的问题所在，他们是一支以约基奇和穆雷等内线得分手为主的球队。然而，球队在高端局中的多次失利暴露了他们投射弱点的明显问题。马龙批评球队引进太多年轻球员导致缺乏射手可用，而布斯则认为马龙作为教练应该承担起培养年轻人的责任。两人就这样在用人和培养新秀的问题上“斗”了两年，最终导致了今天的双双下课。

值得一提的是，马龙不仅是约基奇整个NBA生涯中唯一的共事老帅，而且他在约基奇的成功中扮演了至关重要的角色。如果这赛季换帅后依然无法取得好的成绩，约基奇是否会因为心灰意冷而考虑递交离队申请，成为了人们关注的焦点。