在4月13日这一天，掘金队的前主教练马龙被下课了。尽管掘金队在季后赛中仍有竞争力，但战斗力已经出现了明显的退化。尤其是约基奇被过度透支的情况下，整个球队的局势愈发严峻。

马龙的离职，一方面是因为球队竞争力的断崖式下滑，另一方面则是由于对约基奇的使用不当。约基奇被过度消耗，这其中有一个重要的原因，那就是对威斯布鲁克的过度照顾。威斯布鲁克在球场上的表现一直未能达到预期，从他在火箭时期起就显露出的副作用，再到之后在季后赛的多次失利，以及在湖人、快船等队的糟糕表现，都让人们对他的期待落空。

即使在掘金队，威斯布鲁克也一度需要约基奇的拯救。然而，约基奇的过度透支和努力，却无法挽回威斯布鲁克的低迷状态。据报道，马龙在离职前给予了威斯布鲁克特权，这引起了掘金队内部分主力的不满。

根据著名媒体The Athletic的报道，这种不满情绪正在队内蔓延。许多掘金主力队员对马指导失去了信心，因为他们在认为马龙在威斯布鲁克在场内外出现问题的情况下，依然给予了后者大量的特权和照顾。这让其他队员感到不解和不满，他们认为马龙应该一视同仁，不应该因为威斯布鲁克的特殊地位而忽视了对整个球队的公平性。

总的来说，掘金队目前正处在变革的十字路口。虽然球队依然保持着竞争力，但已经不再是夺冠的最大热门。而马龙的离职和威斯布鲁克的问题，只是这个变革过程中的一部分。未来，掘金队需要找到新的领导者和策略，以重新找回他们的竞争力并实现他们的目标。