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杜马斯建队理念与沟通艺术,重启鹈鹕新篇章

    



当现年61岁的篮球传奇人物乔-杜马斯正式以新奥尔良鹈鹕篮球运营执行副总裁的身份公开亮相时,他流露出的言辞中满载着对锡安-威廉姆森的极高评价。

杜马斯,作为奈史密斯篮球名人堂的一员,近三年在联盟办公室担任执行副总裁兼篮球运营主管,其工作涉及广泛,包括但不限于监督球员行为。他表示:“在联盟办公室工作期间,我有幸多次与锡安进行交流。虽然我不能透露我们交流的具体内容,但之后我又在成为鹈鹕执行副总裁后与锡安进行过交谈,我们在电话中有着非常友好的沟通。”

锡安作为2019年的状元秀,他的名字在联盟中响当当。他在代表鹈鹕出战的214场比赛中,场均贡献了24.7分,充分展现了他成为能够改变比赛格局的巨星潜力。然而,伤病问题一直是他的困扰,他缺席了258场比赛。此外,媒体偶尔曝光的锡安在场外的私人生活负面新闻,也可能是杜马斯在联盟办公室期间与他交谈的话题。

杜马斯上任后,对于那些在场上不能担起责任、在场外又不负责任的球员的容忍度非常低。他坚决地表示:“我们必须设定标准,而且不能偏离这些标准。随意改变标准会损害球队文化和比赛水平。如果我们听之任之,那么无论在哪个方面,我们都无法达到高水平。”

在杜马斯的亮相仪式上,只有CJ-麦科勒姆、何塞-阿尔瓦拉多以及鹈鹕主教练威利-格林出席。威利-格林的执教合同仅剩一年,他的未来在球队中尚不确定。而杜马斯与威利-格林有着深厚的交情,他曾作为底特律活塞的球员两度问鼎总冠军,后又以总经理的身份为底特律活塞第三次赢得总冠军。

此次杜马斯接替的是大卫-格里芬的职务。格里芬在鹈鹕的六年任期中为球队选中了锡安等优秀球员,但在本赛季因球队大面积伤病等问题导致战绩欠佳而被解雇。杜马斯并未透露自己的建队计划,但他表示希望先花些时间与每名球员见面,耐心倾听全队的声音。

本赛季鹈鹕的伤病问题确实严重,除了锡安外,所有首发球员也都因伤长期缺席。杜马斯需要先了解球队的伤病隐患,并希望通过充分的沟通来避免带着先入为主的观念处理问题。

在格里芬被解雇仅两天后,鹈鹕就宣布了杜马斯的加盟。这表明球队从未考虑过其他的候选人,也没有公开过寻找格里芬继任者的过程。而这一切都与鹈鹕的老板盖尔-本森的决策密不可分。她对杜马斯的评价极高:“杜马斯总会给你直接、真实与诚恳的反馈,哪怕他知道这些话可能不是你想要听的。”

作为路易斯安那州的本地人,杜马斯深知球队对于社区的重要意义。他得到了本森的全力支持,可以做出他认为有必要的任何决定。杜马斯对于自己的未来充满了期待与信心:“我在联盟办公室的日子里过得很愉快。在盖尔-本森联系我之前,我从未想过要离开。但当这个机会到来时,我觉得一切都刚刚好。”

最后,杜马斯强调了球队迈向成功的关键之一是引进志同道合的人。他表示:“我们希望球队中的每个人都是真正热爱新奥尔良的人。”这样的理念无疑将为鹈鹕带来新的活力和希望。


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